к.н.фіз.вих., Путятіна Г.М., Кичко Н.О. ОРГАНІЗАЦІЙНІ АСПЕКТИ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ МЕНЕДЖЕРІВ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ
Науковий керівник: к.н.фіз. вих., доц. Путятіна Г. М.
Студентка V курсу Кичко Наталя Олександрівна
Харківська державна академія фізичної культури
ОРГАНІЗАЦІЙНІ АСПЕКТИ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ МЕНЕДЖЕРІВ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ
Розвиток сучасного суспільства характеризується інтенсивним накопиченням науково-практичних знань. Цей процес в повній мірі відноситься до сфери фізичної культури і спорту (ФКС). На сьогоднішній день галузь потребує не тільки у професійних спортсменах і тренерах, але й професійних керівниках - спортивних менеджерах [3].
Проте знання, отримані спеціалістами у ВНЗ вже через п'ять років старіють на 50%. Не викликає сумнівів і той факт, що знань, отриманих спеціалістом, повністю недостатньо для його успішної праці протягом професійної кар'єри. Тому, не випадково XXI сторіччя проголошено ЮНЕСКО «сторіччям освіти». На думку Беспалько В.П., Бондаревої О.В., Горбенка О.В., Приходька І.І., Мудрика В.І., Путятіно Г.М. саме освіта дорослих є ключем в нове тисячоріччя.
Проте знання, отримані спеціалістами у ВНЗ вже через п'ять років старіють на 50%. Не викликає сумнівів і той факт, що знань, отриманих спеціалістом, повністю недостатньо для його успішної праці протягом професійної кар'єри. Тому, не випадково XXI сторіччя проголошено ЮНЕСКО «сторіччям освіти». На думку Беспалько В.П., Бондаревої О.В., Горбенка О.В., Приходька І.І., Мудрика В.І., Путятіно Г.М. саме освіта дорослих є ключем в нове тисячоріччя.Сучасний спеціаліст для успішної праці в сфері ФКС повинен постійно поповнювати і оновлювати свої професійні знання та знайомитися з новими технологіями в професійній діяльності [4].
Ускладнюється ситуація з підвищенням кваліфікації (ПК) спеціалістів ФКС тим, що у зв'язку з соціально-экономічними перетвореннями, які проводяться в країні, значним чином скоротились час та об'єм навчання на курсах ПК. Це призвело до тимчасового дефіциту у даному процесі, що вимушує організаторів курсів більш уважно і детально підходити до організації, змісту та забезпеченню навчання. Інтенсифікується пошук додаткових резервів підвищення ефективності післядипломного навчання спеціалістів ФКС.
В Україні склалася науково обґрунтована система організації фізичного виховання та спорту, однак, на сьогоднішній день науковий аспект праці менеджера фізичної культури за всіма напрямками потребує поглибленого вивчення і вдосконалення. Наука спортивного менеджменту хоча і стрімко розвивається, та не дивлячись на темпи, більшість знань з наукової організації праці, ми маємо із загально теоретичної науки менеджменту.
Праця керівника в сфері ФКС має особливості, які притаманні управлінській праці в соціальних системах. Якість та результати функціонування будь-якої соціальної системи безумовно залежить від її кадрового забезпечення [2]. Поряд з професійною підготовкою кадрів важливе місце займає кваліфікаційна підготовка, яка передбачає систематичне оновлення знань у відповідності з динамікою управлінської діяльності - зміни масштабу і обсягів праці.
Завданням нашого дослідження було проаналізувати сучасний стан організаційних основ ПК менеджерів фізичної культури та сформувати напрямки шляхів оптимізації ПК.
В результаті проведеного дослідження встановлено, що на базі фізкультурних ВНЗів України відбувається підготовка і перепідготовка кадрів в сфері ФКС. Цим займаються факультети заочного навчання та підвищення кваліфікації. Дана робота здійснюється в формі курсів ПК.
Аудиторією курсів ПК є менеджери нижчого рівня (викладачі фізичного виховання, тренери з видів спорту, інструктори, методисти). Слід зазначити, що на сьогоднішній день в Україні, на відміну від практики Росії і Білорусії, не має курсів такого типу для менеджерів сфери спортивного підприємництва, яка в наший країні відокремилася досить давно.
Менеджерами вищого рівня в сфері ФКС, які залучені до процесу ПК, переважно є спеціалісти в сфері державного управління, які проходять підвищення кваліфікації в регіональних інститутах державного управління України Академії державного управління при Президенті України. Слід зазначити, що програма курсів ПК є однаковою для всіх державних службовців без урахування галузевої специфіки.
В ході нашого дослідження було проведено анкетування серед спеціалістів державного управління, директорів спортивних шкіл та спортивних клубів з метою виявлення рівня задоволення існуючою ситуацією, в рамках ПК і пошуку шляхів оптимізації цього процесу.
На основі аналізу й узагальнення даних, отриманих в результаті дослідження, сформовано базові шляхи оптимізації організації підвищення кваліфікації менеджерів фізичної культури:
•v організація та проведення курсів ПК для керівників фізкультурно-спортивних організацій всіх рівнів управління на базі Харківської державної академії фізичної культури;
•v розробка науково-методичних програм, відповідно сучасним вимогам функціонування сфери ФКС в ринкових умовах;
•v залучення менеджерів ФКС до активної науково-дослідницької діяльності.
Література
1. Беспалько В.П. Методические указания по дидактическому анализу целей, содержания обучения и сроков подготовки специалистов / В.П. Беспалько, В.А. Булавин. - М.: Педагогика., 1990. - 40 с.
2. Бондарева Е.В. Направленность на формирование профессиональной компетентности как путь совершенствования экономического образования [Электронный ресурс] / Бондарева Е.В. - Режим доступа: http://referat.cis2000.ru/books/book6/ch1_8.shtml
3. Мудрик В.И. Организационно-управленческие основы физической культуры и спорта : учебные и справочные материалы / В.И. Мудрик, Ю.П. Мичуда, С.А.Заветный. - Харьков : Вид. ХНАДУ, 2008. - 407 с.
4. Приходько І.І. Організація і менеджмент фізичної культури: навчальний посібник для студентів 1 курсу денного та заочного відділення / І.І. Приходько, О.В. Горбенко, Г.М. Путятіна. - Харків: "Стиль Іздат.", 2009. - 138 с.
e-mail: nata.lee_08@mail.ru; putiatina.g@yandex.ru
